プライバシーポリシー

採用情報

想像力をカタチに！それが私たちの仕事。

マンホール蓋や無煙ロースターなど、街のいたるところで使われている私たちの製品。
これらは、社員一人ひとりのアイデアと情熱から生まれました。
当社は、企画から製造、販売までを一貫して行うことで、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。あなたのアイデアが、街の風景を大きく変えるかもしれません。
「街」と「食」という、人々の生活に深く関わる製品づくりに興味のある方、ぜひ当社であなたの力を発揮してください。

マンホール蓋や無煙ロースターなど、街のいたるところで使われている私たちの製品。
これらは、社員一人ひとりのアイデアと情熱から生まれました。
当社は、企画から製造、販売までを一貫して行うことで、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。あなたのアイデアが、街の風景を大きく変えるかもしれません。
「街」と「食」という、人々の生活に深く関わる製品づくりに興味のある方、ぜひ当社であなたの力を発揮してください。

職場紹介

Occuppation

営業

徹底したお客様優先主義

企画提案型の営業を展開。

営業はお客様のビジネスパートナーであり、その役割は最前線で顧客とコミュニケーションをとりながら、的確にニーズに応えることです。我々は、製品知識と技術ノウハウを備え、お客様の業界動向にも詳しいプロの営業マンでなければならないと考えています。
多様化・高度化するお客様のニーズに対応できるために、お客様と一緒に考えて新製品を開発し、提案する営業スタイルを展開しています。
これにより、高い評価をいただいています。私たちの営業マンの原動力は、「お客様のためにできることを常に考え、実践する」という情熱です。

徹底したお客様優先主義

私たちの営業部門は、お客様のニーズを最優先に考え、お客様の立場に立ったサービスを提供することを基本姿勢としています。
開発部門や生産技術の知識・技術を統括しながら、迅速な納品と確かな品質管理を徹底しています。
また、主要都市に多くの営業拠点を設置し、常時サービスエンジニアを常駐させることで、サービス体制を強化しています。
私たちのモットーは「品質管理とサービスこそ我が命」であり、迅速かつ丁寧なアフターサービスに努めています。
このような取り組みが、当社の特徴となっています。

専門的知識を持ったスペシャリストとして

私たちのフード機器事業部は、ホテルやレストラン、フードコートやコンビニなどの様々な厨房環境の中、最適な調理器のご提案からオペレートや職場環境に至るまで常に考えております。お客様のアイデアを当社の製品で具現化しご提案から納品、メンテナンスに至るまでお客様の満足を追求しています。
建材事業部では総合建築資材メーカーとしての強みを活かし、建物内部から建物外部、公園や歩道などの人と車が行き交う場所で安全で安心できる街づくりを足元から提案しています。
私たちの営業部門は専門的な知識を持ったスペシャリストとして、お客様へのアフターサービスを惜しみません。
そして、お客様の成功に貢献することを常に心掛けています。

開発

夢を形にする知力

お客様の夢を実現するために。

当社の開発部門は、常にお客様の要望に応えられる製品づくりを大切にしています。
市場調査やお客様との打ち合せを通じて、具体的な要求を正確に理解し、読み取り、素早く対応できる体制を整えています。
これにより、お客様にとって使いやすい製品をムダなく開発できると考えています。
当社は「新製品はお客様と共に創りあげていくもの」という思想を掲げ、開発設計を行っています。

業務用調理機器のトップをめざす。

21世紀はアジアの時代と言われています。
当社の開発部門では、アジアと欧米の巨大な消費市場を対象にした製品開発を進める計画が常に進行中です。
様々なプロジェクトを立ち上げ、充実した設備を活用してアイデアを新製品開発に繋げています。
開発スタッフは、高いレベルの製品を創造するという情熱に溢れています。
私たちの目標は、業務用調理機器のトップ企業を目指すことです。
食のこだわりに応える製品を提供する開発型メーカーとして、当社の活動は各業界から注目されています。

経験豊富な技術者の知力を活かしたプロの仕事。

新製品開発の鍵は、技術だけではなくお客様のこだわりにどれだけ応えられるかにかかっています。
そのため、開発部門では経験豊富な技術スタッフを集め、アフターサービスや厨房環境を考慮した開発設計にも力を注いでいます。
お客様の要望に加えて、普段は意識されていない真の要求も見抜く開発力が求められます。
これこそが、メーカーの開発部門でのプロフェッショナルな仕事だと私たちは考えています。

鋳造

卓越への誇り

お客様への機敏な対応を誇る鋳造工場。

「人にしかできないことは人がやり、機械に任せられることは機械に任せる」という言葉が、鋳造部の基本姿勢です。
当社では、総合メーカーにふさわしい充実した鋳造設備を導入し、溶解から仕上げまで一貫した生産システムを採用しています。
最新の自動化設備を活用しながら、熟練したスタッフがプロフェッショナルな技術で高品質な鋳物製品を作り出しています。
これにより、多品種少量に対応しながら、オリジナリティの高い顧客ニーズに細やかに対応することが可能です。
我々は、完璧な鋳物製品を生み出すために全力を注いでいます。
鋳造部は熟練者揃いのセクションであり、卓越した技術が輝く場所と言えるでしょう。

技術の確かさで厚い言頼を獲得。

鋳造部門では、確かな技術を集めて、優れた製品づくりを進めています。
特に、自動車業界で実績のある「カチオン電着塗装」を、建築設備業界で当社が初めて採用しました。
この塗装は、元々錆びやすいと言われていた鋳鉄の欠点を大幅にカバーしています。
当社では、CSコート（CHUBUスーパーコート）と呼ばれ、鋳鉄製品全般に塗装を行っています。
これらの独自の技術により、当社は品質マネジメントシステムISO9001や環境マネジメントシステムISO14001の認証を認証を取得しており、高い評価を得ています。

クリーン・ファクトリー＆クリーンな施工を実現。

当社では、人にやさしい環境づくりにも力を入れており、工場内でのリサイクル活動を推進しています。
環境マネジメントシステムを見直す観点から、粉塵の少ない材料を選んだり、廃材をリサイクルするなど、環境に与える負荷を減らす取り組みを行っています。
全スタッフが環境保全を意識して、「クリーン・ファクトリー」を目指しています。
また、お客様の現場でも廃材の出にくい梱包材を工夫するなど、社内外での環境保全も進めています。
こうした取り組みは、当社の「お客様優先主義」の一環として表れています。

製造

響き合う技

「匠の技」が生きる生産体制

「匠の技」が息づく当社の独創的な製造部門。
機械化が進んでも人間の存在が必要な要素を持ち、製造部門の強みとなっています。
特に、当社のロングセラー製品である氷削機「初雪」の組み立てには、「匠の技」が欠かせません。
最新のコンピュータ管理された工場であっても、人間の技術こそが原点です。

お客様の多彩な要望に応えるフレキシブルな生産方式。

当社は徹底的なムダの排除と技術の向上に取り組んでいます。
生産システムの改革や情報の共有化を進めることで、需要に素早く柔軟に対応できる製品供給体制を実現しています。
また、ムダを削減することにより、コストを削減することも可能です。
私たちは高品質な製品を効率的に作ることに常に取り組んでおり、これからも変わらぬ物づくりのテーマで挑み続けます。

さらに「先端のテクノロジー」との融合をめざす。

当社は、「匠の技」を活かしながらも、変化の速い情報化社会を先導するために「先端技術のテクノロジー」を積極的に活用しています。
例えば、組み立てのロボット化、製造ラインの自動化、コンピュータ制御システムの導入などに取り組んでいます。
私たちの目指すのは、人の技術と高効率な先端技術が融合した21世紀の生産体制です。この未来のコンセプトを私たちは掲げています。

品質管理

本物を追求する。

お客様に参加していただく品質管理。

弊社では、品質管理を単なる品質チェックだけではなく、重要な企業姿勢として位置づけています。
常にお客様の立場に立った品質管理を目指し、確かな製品を出荷しています。
つまり、徹底した品質管理は必要不可欠な要素です。

厳重な品質チェックを実施する強者たち。

お客様優先主義を徹底しているため、品質管理スタッフはお客様の立場に立ち、厳しい目で検査を行い、品質を徹底的にチェックしています。
超音波探傷試験や破壊試験をはじめ、精密検査も数多く行っています。
その結果、ISO9001の認証を取得し、アメリカの厳しいUL（安全基準）やNSF（衛生基準）にも合格しています。
耐久性や安全性の面でも、お客様からの評価はますます高まっています。

お客様に提案できる品質管理集団をめざす。

当社はお客様に提案できる品質管理集団を目指しています。製品の品質管理には、企業環境の要素である「人・設備・仕組み・組織」に対して徹底した取り組みが必要です。
例えば、品質管理部門が製品の改善提案をお客様に素早くフィードバックすることもあります。
そして品質管理の視点から、お客様に本当に役立つ製品を提案することもあります。
これには当社のプロフェッショナルな意識が反映されています。
品質管理体制を確立し、定着させ、日常化するだけでなく、さらに進んでお客様に提案できる品質管理集団を目指しています。

福利厚生

Welfare

  • 退職金制度
  • 確定給付企業年金
  • 総合福祉団体保険
  • 24時間電話健康相談
  • 介護相談ホットライン
  • 労災上乗せ保険
  • メンタルケアカウンセリングサービス

募集要項

Requirements

建材営業（横浜・千葉・宮城・三重・大阪・神戸・福岡)

仕事内容
建築・土木資材製品の営業/販売(主にルート営業）
勤務地
各営業所
勤務時間
8：30～17：30（神戸のみ9：00～18：00）
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
退職金制度、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン　
労災上乗せ保険、メンタルケアカウンセリングサービス　等
教育制度
資格取得制度
賃金
236,305円（試用期間も同様）
①基本給203,000円②職務手当33,305円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
※大卒の場合。大学院卒の場合①210,000円
その他手当
家族手当、地域手当（東京・横浜・千葉・大阪・神戸)、通勤手当
賞与
3回/年（直近実績5.5ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
普通自動車免許(AT限定可)
応募書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績表
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）
採用人数
各営業所１名～２名

フード営業（東京・大阪・福岡)　

仕事内容
焼肉ロースター・IH調理器の営業/販売/メンテナンス（主にルート営業）
勤務地
各営業所
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
退職金制度、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン　
労災上乗せ保険、メンタルケアカウンセリングサービス　等
教育制度
資格取得制度
賃金
236,305円（試用期間も同様）
①基本給203,000円②職務手当33,305円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
※大卒の場合。大学院卒の場合①210,000円
その他手当
家族手当、地域手当（東京・大阪）、通勤手当
賞与
3回/年（直近実績5.5ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
普通自動車免許(AT限定可)
応募書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績表
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）
採用人数
各営業所１名～２名

鋳物業務

仕事内容
マンホール等　鋳物製品の管理業務
勤務地
桑名工場（三重県桑名市大字芳ケ崎字堂ヶ峰1533-1）
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
退職金制度、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
労災上乗せ保険、メンタルケアカウンセリングサービス　等
教育制度
資格取得制度
賃金
236,305円（試用期間も同様）
①基本給203,000円②職務手当33,305円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
※大卒の場合。大学院卒の場合①210,000円
その他手当
家族手当、通勤手当
賞与
3回/年（直近実績5.5ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
--
応募書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績表

選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）
採用人数
１名

フード機器製品の開発

仕事内容
かき氷器、焼肉ロースター、IH調理器等の開発
勤務地
本社（三重県桑名市大字芳ケ崎字堂ヶ峰1533-1）
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
退職金制度、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
労災上乗せ保険、メンタルケアカウンセリングサービス　等
教育制度
資格取得制度

賃金
236,305円（試用期間も同様）
①基本給203,000円②職務手当33,305円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
※大卒の場合。大学院卒の場合①210,000円
その他手当
家族手当、通勤手当
賞与
3回/年（直近実績5.5ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
--
応募書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績表

選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）
採用人数
１名

建材製品の生産管理

仕事内容
建築・設備・土木・公園用器材の製造/生産管理
勤務地
いなべ工場 （三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田字下周囲611）
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
退職金制度、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
労災上乗せ保険、メンタルケアカウンセリングサービス　等
教育制度
資格取得制度
賃金
236,305円（試用期間も同様）
①基本給203,000円②職務手当33,305円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
※大卒の場合。大学院卒の場合①210,000円

その他手当
家族手当、通勤手当
賞与
3回/年（直近実績5.5ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
普通自動車免許(AT限定可）※通勤の為
応募書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績表

選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）
採用人数
３名

建材製品の製造　学卒

仕事内容
建築・設備・土木・公園用器材の製造
勤務地
いなべ工場 （三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田字下周囲611）
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
退職金制度、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
労災上乗せ保険、メンタルケアカウンセリングサービス　等
教育制度
資格取得制度
賃金
158,500円（試用期間も同様）
①基本給158,500円
その他手当
家族手当、通勤手当
賞与
3回/年（直近実績5.5ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
普通自動車免許(AT限定可）※通勤の為
応募書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績表
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）
採用人数
３名

フード製品の営業【大阪】　

仕事内容
焼肉ロースター、ＩＨ調理器、かき氷器等の業務用厨房機器のメンテナンス・営業（基本的には既存取引先に対し営業活動をしていただきます。
※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。
勤務地
大阪営業所
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
※車通勤不可となります
教育制度
資格取得制度
賃金
233,976円〜303,820円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円　
②職務手当32,976円〜42,820円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
③地域手当8,000円
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで"
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
各1名

設計（建築・設備・土木・公園用器材）【大阪】

仕事内容
建築・設備・土木・公園用器材の設計
（当社製品の納まり図・製作図面の作成等）
勤務地
大阪営業所
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
退職金制度、確定給付企業年金、総合福祉団体保険
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
労災上乗せ保険、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
※車通勤不可となります
賃金
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当32,976円〜42,820円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
③地域手当8,000円
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

国際部【三重県桑名市】

仕事内容
国際部にて海外顧客へ厨房機器等の営業活動及び新規開拓を行っていただきます。
使用言語：英語
※営業活動として海外出張あり（主に北米、欧州）
勤務地
本社
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
※車通勤不可となります
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の方、ＴОＥＩＣ８００点程度あれば尚可
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接・筆記試験）
採用人数
1名

フード製品の営業【福岡】

仕事内容
・焼肉ロースター、電磁調理器、かき氷器等の業務用厨房機器のメンテナンス
・営業（基本的には既存取引先に対し営業活動していただきます）
※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします
勤務地
福岡営業所
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
※車通勤不可となります
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方
応募書類
履歴書（写真貼付），職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）
採用人数
１名

フード製品の開発・設計【三重県桑名市】

仕事内容
かき氷器、ＩＨ調理器、焼肉ロースター等の業務用厨房機器の開発・設計
勤務地
本社
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の方
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

生産管理【三重県いなべ市】

仕事内容
溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理
勤務地
いなべ工場
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
※車通勤不可となります
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方、普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接・筆記試験）
採用人数
1名

情報システム【三重県桑名市】

仕事内容
社内ネットワークのサーバー、ネットワーク、情報セキュリティ、システムの管理
勤務地
本社
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）

その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の方、普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
2名

製造【三重県いなべ市】

仕事内容
溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属
製品の組み立て・製造です。プレス加工、溶接等
※詳細はお問い合わせください。
勤務地
いなべ工場
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
182,000円〜250,000円（試用期間も同様）
①基本給182,000円〜250,000円
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の方、普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
2名

フード製品の営業【三重桑名市】

仕事内容
・焼肉ロースター、電磁調理器、かき氷器等の業務用厨房機器のメンテナンス
・営業（基本的には既存取引先に対し営業活動していただきます）
※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします

勤務地
本社
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

板金加工【三重県桑名市】

仕事内容
ＮＣ旋盤、マシニングセンターなどを用いて鋳物製品を加工していただきます。
勤務地
桑名工場
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜372,500円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜320,000円
②職務手当31,664円〜52,500円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の方、普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

建材営業【東京都町田市】

仕事内容
自社製の建設用資材を販売店・建設会社へ販売する仕事です。
お客様と共に設計段階から提案する事もあります。
法人ルート営業。
未経験者は先輩による同行指導・社内研修でノウハウを
身につけて頂きます。（移動は社用車です）
勤務地
横浜営業所
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
※車通勤不可となります
教育制度
資格取得制度
賃金
242,125円〜311,969円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当34,125円〜43,969円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
③地域手当15,000円
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

経理（総合職）【三重県桑名市】

仕事内容
・月次決算
・年次決算と決算書作成
・予算実績管理
・仕訳伝票起票入力
・経費精算業務
勤務地
本社
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
233,977円〜351,547円（試用期間も同様）
①基本給201,000円〜302,000円
②職務手当32,977円〜49,547円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
35歳以下の方、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

経理　兼　総務【三重県桑名市】

仕事内容
・法改正等コンプライアンス対応・社内規程整備・公的機関　申請
・安全衛生管理
・採用活動
・社会保険
・年末調整
・勤怠管理と給与計算
・算定基礎
・月次決算
・年次決算と決算書作成
・予算実績管理
・仕訳伝票起票入力
・経費精算業務
勤務地
本社
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均10時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
35歳以下の方、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

フード製品の事務職【三重桑名市】

仕事内容
○桑名工場にてフード製品の
・受注業務　および　ＰＣにデータ入力
・電話対応
・その他　
※ＰＣはＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、その他専用ソフトを使用します。"
勤務地
桑名工場
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均5時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
182,000円〜250,000円（試用期間も同様）
①基本給182,000円〜250,000円
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
44歳以下の方
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

購買【三重県いなべ市】

仕事内容
溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の製品の購買業務
勤務地
いなべ工場
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
224,664円〜294,508円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当31,664円〜41,508円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方、普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接・筆記試験）
採用人数
1名

製品の製造・組立【三重県桑名市】

仕事内容
・マンホールカバー等　鋳物製品の塗装、組付
・鋳物作業（造型）
・業務用厨房機器の組立
のいづれか
勤務地
桑名工場
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
教育制度
資格取得制度
賃金
182,000円〜250,000円（試用期間も同様）
①基本給182,000円〜250,000円　
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の方、普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（適性検査）、三次選考（面接）
採用人数
1名

建材営業【東京都台東区】

仕事内容
自社製の建設用資材を販売店・建設会社へ販売する仕事です。
お客様と共に設計段階から提案する事もあります。
法人ルート営業。
未経験者は先輩による同行指導・社内研修でノウハウを身につけて頂きます。（移動は社用車です）
勤務地
東京営業所
勤務時間
8：30～17：30
休日・休暇
土・日・祝
時間外労働
あり（月平均20時間）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度、財形貯蓄制度
介護休暇、慶弔休暇、総合福祉団体定期保険、企業年金制度
24時間電話健康相談・介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービス
※車通勤不可となります
教育制度
資格取得制度
賃金
242,125円〜311,969円（試用期間も同様）
①基本給193,000円〜253,000円
②職務手当34,125円〜43,969円（固定残業代21時間分/超過分は別途支給）
③地域手当15,000円
その他手当
家族（配偶者）１００００円
家族手当（子一人につき）５０００円
※家族手当は世帯主に限る
※家族手当は１８歳まで
通勤手当50,000円まで
賞与
3回/年（直近実績6.0ヶ月）
昇給
1回/年
応募資格
39歳以下の高卒以上の方、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
応募書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考方法
一次選考（書類選考）、二次選考（面接）、三次選考（適正検査）
採用人数
2名
採用に関するお問い合わせ
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